Gerente de Relacionamento III - Transportes
Descrição da vaga
Somos uma empresa de grande porte do segmento de seguros, com atuação consolidada no mercado e foco em oferecer soluções especializadas para clientes corporativos. Nossa atuação contempla diferentes frentes do setor de seguros, com um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado à excelência, inovação e desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Descrição do Cargo:
O Gerente Relacionamento Clientes III é responsável por liderar e direcionar as estratégias comerciais voltadas à gestão da carteira de clientes existentes e expansão de negócios corporativos que operam com frotas de veículos. Atua no desenvolvimento de novos negócios, na manutenção de contratos existentes, na definição de metas de vendas e rentabilidade, além de assegurar o alinhamento das estratégias comerciais com os objetivos de crescimento da empresa.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para o segmento de auto frota.
- Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até a negociação e fechamento de contratos.
- Coordenar a equipe comercial, garantindo o atingimento das metas de vendas, margens e satisfação do cliente.
- Manter relacionamento estratégico com grandes clientes corporativos.
- Monitorar o mercado e identificar oportunidades de crescimento, tendências e movimentos da concorrência.
- Colaborar com as áreas de Marketing, Operações, Pós-Venda e Finanças para garantir a entrega de soluções integradas ao cliente.
- Gerir indicadores de performance comercial, elaborando relatórios e análises para a alta direção.
- Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e serviços voltados à gestão de frotas, seguros, GR e serviços de atendimento.
- Garantir a conformidade de políticas comerciais, margens e contratos conforme diretrizes corporativas.
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Ensino Superior Completo.
- Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Negócios ou Estratégia será considerado um diferencial.
- Inglês intermediário desejável.
- Experiência na área comercial, preferencialmente em corretoras e seguradoras.
- Conhecimento profundo em gestão de frotas corporativas.
- Forte capacidade de negociação e elaboração de propostas comerciais complexas.
- Domínio de técnicas de vendas e gestão de relacionamento com grandes contas.
- Conhecimento de indicadores financeiros e de rentabilidade comercial.
- Habilidade com ferramentas de CRM (Salesforce).
- Noções de contratos comerciais, precificação e gestão de custos operacionais.
- Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes de alta performance.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Excelente comunicação e capacidade de influência.
- Espírito de liderança e gestão de pessoas.
- Orientação ao cliente e mentalidade de negócios.
- Agilidade na tomada de decisão e resiliência.
- Capacidade analítica e senso de urgência.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação