Coordenador Operações Seguros
Descrição da vaga
Somos uma empresa de grande porte do segmento de seguros, com atuação consolidada no mercado e foco em oferecer soluções especializadas para clientes corporativos. Nossa atuação contempla diferentes frentes do setor de seguros, com um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado à excelência, inovação e desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Coordenar a implementação de metas departamentais e disseminar estratégias locais e planos de ação;
- Atuar na seleção, retenção, treinamento e desenvolvimento de talentos e no acompanhamento de resultados;
- Direcionar e promover a cultura da empresa, implementando políticas, processos e procedimentos;
- Garantir recursos e remover obstáculos para a entrega de resultados pelas equipes;
- Realizar interface com outras áreas da empresa;
- Validar indicadores de performance de movimentação;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a diretoria, apresentando resultados e propondo ações;
- Participar de reuniões de reporte de resultados com a Diretoria;
- Fomentar demandas para melhoria tecnológica e dar suporte ao desenvolvimento de novos produtos;
- Monitorar diariamente as demandas por meio dos sistemas e avaliar a performance dos colaboradores (produtividade e qualidade);
- Realizar visitas ou reuniões periódicas a clientes para avaliar o ambiente, o nível de satisfação com os serviços e manter a proximidade;
- Atuar como ponto focal na resolução de problemas operacionais complexos e reclamações de clientes;
- Identificar ineficiências operacionais, gargalos e implementar melhorias e/ou automações para aumentar a produtividade e reduzir custos;
- Acompanhar a performance operacional dos principais clientes.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino Superior Completo.
- Produtos e sistemas de gestão das operadoras
- Conhecimento aprofundado dos produtos e processos do mercado de seguros.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação